【勤務体制改善コンサルティング】
教育・保育活動に集中できる職場環境整備に向けて、勤務体制改善コンサルティングにより、主に残業時間の削減をし、保育者の負担を軽減します。
具体例
1)対象園がやりたい教育保育を実現することができるよう、保育者を配置し、
2)かつ在園園児数に応じて、常に必要な保育者を満たしている状態を保ちつつ
3)勤務時間内にノンコンタクトタイムを生み出す
対象園の運営状況を確認し、職員の皆様のご意見を踏まえた上で、ノンコンタクトタイムが必要な保育者に対し、その時間を生み出すために、対象園の運営にマッチした勤務体制の改善提案をし、実施支援をいたします。
<お問合せ先>
KYOSTAコンサルチーム 03-6279-0262(安岡・長田)